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A teoria dos dois fatores de Herzberg apresenta duas abordagens para a motivação: a dos fatores motivacionais, que se baseia em...

A disciplina progressiva é a forma mais utilizada de procedimento disciplinar, aplicado pelo gerente, que dá ao colaborador a...

Um sistema de remuneração deve ser moldado e ajustado às características únicas da organização e do ambiente que a envolve. Quando um...

Liderança é uma relação interpessoal e social que obedece a uma dinâmica complexa. Uma gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma...

A avaliação de desempenho de pessoas que trabalham em organizações deve utilizar critérios de equidade e de justiça. A técnica de...

Considere as seguintes premissas: I – Quem gosta de música não é triste. II – Gatos não gostam de chocolate. III – Quem não gosta de...

O trabalho em equipe é o maior desafio dentro das organizações. É uma tarefa complexa reunir equipes e garantir o  desempenho,  já  que ...

Seja a progressão geométrica: O quarto termo dessa progressão é: COMENTÁRIO Questão simples de PG. A primeira coisa que teríamos que...